30 Май 2017 года
Главная arrow Надбавки, особенности труда и оплаты arrow Инструкция о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам ФСТЭК России и ее территориальных органов, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
Главное меню
Статьи
Трудовое право
Семейное право
Опека и попечительство
Наследование
Торговля,защита прав потребителей
Налоги, Арбитраж
Страхование
Разное
Автовладельцам
Автотехническая экспертиза
Водители и ГИБДД
Безопасность дорожного движения
Дорожно-транспортные происшествия
Страхование ОСАГО, КАСКО
Документы
Образцы исков
Образцы договоров
Лицензирование / Регистрация
Жилищное законодательство
Товарищества собственников жилья (ТСЖ)
Права потребителей, правила торговли
Надбавки, особенности труда и оплаты
Охрана труда
Социальное обеспечение
Кадровые документы
Кодексы РФ
ИНКОТЕРМС. Правила толкования торговых терминов
Разное
Судебная практика
Верховный суд РФ
Судебная практика судов общей юрисдикции
Конституционный суд РФ
Арбитражный суд РФ
Судебная практика арбитражных судов
Студентам

Инструкция о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам ФСТЭК России и ее территориальных органов, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

ПРИКАЗ
от 14 сентября 2007 г. N 195

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


В соответствии с Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1085 "Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3541; 2005, N 13, ст. 1138; 2006, N 49, ст. 5192), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2001, N 7, ст. 681; 2003, N 52, ст. 5067), от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001, N 17, ст. 1717, N 43, ст. 4103, N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663, N 43, ст. 4226, N 47, ст. 4666; 2006, N 48, ст. 5039), от 17 апреля 2001 г. N 300 "Об упорядочении оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 17, ст. 1717, N 50, ст. 4736; 2006, N 48, ст. 5039) приказываю:

1. Устанавливать тарифные ставки (должностные оклады) работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 2015).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

3. Установить работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (далее - работники), следующие размеры увеличения тарифных ставок (окладов):

работникам, которым установлены разряды оплаты труда до 7 включительно, - на 50 процентов;

руководителям, специалистам и другим служащим - на 40 процентов.

При последующих изменениях в соответствии с законодательством Российской Федерации размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка), предусмотренные настоящим пунктом размеры увеличения тарифных ставок (окладов) сохраняются.

4. Установить размеры повышения тарифных ставок (окладов):

водителям, работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - на 10 процентов;

водителям за оперативное обеспечение (на оперативных и персональных машинах) центрального аппарата ФСТЭК России - на 20 процентов;

водителям за оперативное обеспечение (на оперативных и персональных машинах) территориальных органов ФСТЭК России - на 10 процентов.

5. Выплачивать работникам следующие надбавки:

за выслугу лет - в размерах и порядке, установленных Инструкцией о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений;

за классную квалификацию водителям 2 класса - 10 процентов, водителям 1 класса - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада);

водителям за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада).

6. Устанавливать компенсационные доплаты к тарифным ставкам (окладам):

работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство или заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек - до 25 процентов;

водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25 процентов;

работникам за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период.

7. Выплачивать работникам:

единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере до двух тарифных ставок (окладов) в год в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. N 124 "О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) должностных обязанностей по итогам календарного года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст. 749; 2003, N 4, ст. 335, N 33, ст. 3269; 2004, N 8, ст. 663);

премии по результатам работы и материальную помощь, предусматривая на эти цели до шести месячных фондов заработной платы в год.

8. Применять районные коэффициенты, а также процентные надбавки к заработной плате работников, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления финансово-экономической и хозяйственной деятельности - главного бухгалтера Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.

10. Не применять Приказ Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации от 31 мая 2002 г. N 173 "О введении условий оплаты труда работников Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (зарегистрирован в Минюсте России 2 августа 2002 г., регистрационный N 3658).


Директор

Федеральной службы по техническому

и экспортному контролю

С.ГРИГОРОВ

 

 


Приложение

к Приказу ФСТЭК России

от 14 сентября 2007 г. N 195

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


I. Общие положения


1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается работникам ФСТЭК России и ее территориальных органов, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

2. Право на получение ежемесячной надбавки имеют все работники (кроме сезонных и временных), содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям за счет средств ФСТЭК России, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет:


    при стаже работы               (процентов)


    от 1 до 2 лет включительно          5

    от 2 до 3 лет включительно         10

    от 3 до 5 лет включительно         15

    от 5 до 10 лет включительно        20

    от 10 до 15 лет включительно       30

    свыше 15 лет                       40





< Пред.   След. >