24 Июнь 2018 года
Главная arrow Разное arrow Урегулировать спорные вопросы поможет медиатор
Главное меню
Статьи
Трудовое право
Семейное право
Опека и попечительство
Наследование
Торговля,защита прав потребителей
Налоги, Арбитраж
Страхование
Разное
Автовладельцам
Автотехническая экспертиза
Водители и ГИБДД
Безопасность дорожного движения
Дорожно-транспортные происшествия
Страхование ОСАГО, КАСКО
Документы
Образцы исков
Образцы договоров
Лицензирование / Регистрация
Жилищное законодательство
Товарищества собственников жилья (ТСЖ)
Права потребителей, правила торговли
Надбавки, особенности труда и оплаты
Охрана труда
Социальное обеспечение
Кадровые документы
Кодексы РФ
ИНКОТЕРМС. Правила толкования торговых терминов
Разное
Судебная практика
Верховный суд РФ
Судебная практика судов общей юрисдикции
Конституционный суд РФ
Арбитражный суд РФ
Судебная практика арбитражных судов
Студентам

Урегулировать спорные вопросы поможет медиатор

Вопрос: Мы с партнером не можем разрешить один спорный вопрос. Никто не идет на компромисс, в судебном порядке спор решать не хотим. Существуют ли другие способы восстановления справедливости?

Ответ:

Да, можно разрешить спор путем переговоров. Если самостоятельное урегулирование спора не увенчалось успехом, можно попытаться примириться с помощью независимого посредника — медиатора.

В соответствии с Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» процедура медиации представляет собой способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

При этом важным аргументом для применения процедуры медиации являются принципы, установленные указанным законом: добровольность, конфиденциальность, сотрудничество и равноправие сторон, беспристрастность и независимость медиатора. Поэтому медиация может стать хорошей альтернативой затяжным судебным разбирательствам.

Ирина Редькина
Центр Правовых Технологий «ЮРКОМ»

Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 




< Пред.   След. >