11 Декабрь 2017 года
Главная arrow Лицензирование / Регистрация arrow Положение о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации
Главное меню
Статьи
Трудовое право
Семейное право
Опека и попечительство
Наследование
Торговля,защита прав потребителей
Налоги, Арбитраж
Страхование
Разное
Автовладельцам
Автотехническая экспертиза
Водители и ГИБДД
Безопасность дорожного движения
Дорожно-транспортные происшествия
Страхование ОСАГО, КАСКО
Документы
Образцы исков
Образцы договоров
Лицензирование / Регистрация
Жилищное законодательство
Товарищества собственников жилья (ТСЖ)
Права потребителей, правила торговли
Надбавки, особенности труда и оплаты
Охрана труда
Социальное обеспечение
Кадровые документы
Кодексы РФ
ИНКОТЕРМС. Правила толкования торговых терминов
Разное
Судебная практика
Верховный суд РФ
Судебная практика судов общей юрисдикции
Конституционный суд РФ
Арбитражный суд РФ
Судебная практика арбитражных судов
Студентам

Положение о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

23 декабря 2006 г.   N 797

"Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации"

 Правительство Российской Федерации постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о  лицензировании   деятельности,
связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации  за   пределами
Российской Федерации.
     2. Признать утратившими силу:
     постановление  Правительства  Российской  Федерации  от  14   июня
2002 г. N 424 "Об утверждении Положения о  лицензировании   деятельности,
связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации  за   пределами
Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской   Федерации,
2002, N 25, ст. 2456);
     пункт  86  изменений,  которые  вносятся  в  постановления    Совета
Министров  РСФСР,  Правительства  РСФСР  и   Правительства     Российской
Федерации,  касающиеся  государственной  регистрации  юридических    лиц,
утвержденных постановлением  Правительства  Российской  Федерации    от 3
октября 2002 г. N 731 (Собрание законодательства  Российской   Федерации,
2002, N 41, ст. 3983).

Председатель Правительства
Российской Федерации                                          М. Фрадков

                                Положение
   о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан
         Российской Федерации за пределами Российской Федерации
   (утв. постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 797)

     1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок     лицензирования
деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской   Федерации
за   пределами   Российской   Федерации,   осуществляемой     российскими
юридическими  лицами  (далее  -  деятельность  по      трудоустройству за
границей).
     2.  Лицензирование  деятельности  по  трудоустройству  за   границей
осуществляется Федеральной миграционной службой (далее  -   лицензирующий
орган).
     3. К деятельности по трудоустройству за границей относится оказание
гражданам Российской Федерации услуг по содействию в поиске оплачиваемой
работы у иностранного работодателя за  пределами  Российской   Федерации,
получении разрешения на работу  в  иностранном  государстве,   заключении
трудового договора с иностранным работодателем.
     4. Лицензия на осуществление  деятельности  по  трудоустройству  за
границей (далее - лицензия) выдается на 5 лет.
     5.  Лицензионными  требованиями  и  условиями  при     осуществлении
деятельности по трудоустройству за границей являются:
     а) наличие в штате у соискателя  лицензии  (лицензиата)   работника,
имеющего  профессиональное   образование,   стаж   работы     в   области
трудоустройства  за  границей  или  содействия  занятости     населения в
Российской Федерации не менее 1 года, а  также  наличие  у   руководителя
соискателя   лицензии    (лицензиата)    (руководителя       структурного
подразделения,  осуществляющего  деятельность  по      трудоустройству за
границей) высшего профессионального образования, стажа работы в   области
трудоустройства за границей не менее 2 лет или стажа  работы  в   области
содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 3 лет;
     б) наличие у лицензиата договора с  иностранным  работодателем   или
иностранной посреднической организацией, заключенного в  соответствии   с
международными  правовыми  актами  и  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации, и следующих документов (к документам, составленным
на иностранном языке,  прилагается  нотариально  заверенный    перевод на
русский язык):
     нотариально заверенные копии  документов,  подтверждающих   правовой
статус  иностранного  работодателя   или   иностранной     посреднической
организации и наличие  у  нее  разрешения  (лицензии)  на   осуществление
деятельности  по  трудоустройству  иностранных  граждан,   если   такое
разрешение  (лицензия)  требуется  в  соответствии  с   законодательством
государства, на территории которого эта  организация  осуществляет   свою
деятельность;
     запрос иностранного работодателя, направленный в адрес лицензиата и
содержащий   сведения   о   численности   российских       работников, их
специальности, квалификации, об условиях и оплате труда, а также о сроке
действия запроса;
     в) оказание услуг  по  трудоустройству  за  границей  на   основании
заключенного лицензиатом с гражданином предусмотренного законодательством
Российской Федерации договора, к существенным условиям которого относятся
следующие обязательства лицензиата:
     содействие гражданину в получении рабочей визы или иного разрешения
на работу в иностранном  государстве  -  в  случае,  если  их   получение
требуется в соответствии с законодательством иностранного государства   и
гражданин выражает желание их получить;
     предоставление гражданину до  его  отъезда  за  границу   заверенной
руководителем лицензиата информации об иностранном работодателе, о месте
работы гражданина в иностранном  государстве,  порядке  его    встречи за
границей,  проезда  к  месту  работы  и  проживания,  о   дипломатическом
представительстве  и  консульских  учреждениях  Российской    Федерации в
иностранном  государстве  -  в  случае,  если   гражданину     предложена
лицензиатом работа у иностранного работодателя;
     предоставление информации  о  стоимости  и  порядке  оплаты   услуг,
предоставляемых лицензиатом гражданину;
     предоставление информации о сроке  действия  договора  об   оказании
услуг по трудоустройству,  об  условиях  его  изменения  и   расторжения,
ответственности  сторон  за  нарушение  условий  договора,  о     порядке
урегулирования возникших в связи с  этим  споров  и  возмещения   убытков
сторон;
     г) наличие у соискателя лицензии (лицензиата) принадлежащих ему   на
праве  собственности  или  на  ином   законном   основании     помещений,
предназначенных для ознакомления граждан  с  информацией  о   содержании,
стоимости и порядке оказания услуг по  трудоустройству  за    границей, о
режиме работы и месте осуществления лицензируемой деятельности, фамилии,
имени и отчестве руководителя лицензиата;
     д)  предоставление   лицензиатом   в   установленном     порядке   в
лицензирующий  орган  сведений  о  численности   и   составе   граждан,
трудоустроенных за границей при содействии лицензиата, и местах их работы
и проживания.
     6. Грубыми нарушениями лицензионных требований и условий являются:
     оказание  услуг  гражданину  по  трудоустройству  без     заключения
лицензиатом договора с иностранным работодателем;
     отсутствие или нарушение в договоре, заключенном между лицензиатом и
гражданином, существенных условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта
5 настоящего Положения.
     7.  Для  получения  лицензии  соискатель  лицензии      направляет в
лицензирующий орган заявление  о  предоставлении  лицензии  с   указанием
сведений, предусмотренных пунктом 1  статьи  9  Федерального    закона "О
лицензировании отдельных видов  деятельности",  и  следующие   документы,
подтверждающие  соответствующую  лицензионным  требованиям  и    условиям
квалификацию работников соискателя лицензии:
     копии трудовых книжек;
     копии дипломов об образовании;
     копии документов,  подтверждающих  наличие  у  соискателя   лицензии
принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном   основании
помещений для осуществления лицензируемой деятельности.
     8.  При   рассмотрении   заявления   о   предоставлении   лицензии
лицензирующий орган проводит проверку полноты и достоверности сведений о
соискателе лицензии, содержащихся  в  представленных  в    соответствии с
пунктом 7 настоящего Положения заявлении и документах, а также   проверку
возможности выполнения соискателем лицензии  лицензионных  требований  и
условий.
     Проверка полноты и достоверности указанных сведений проводится путем
их сопоставления со сведениями, содержащимися в  Едином   государственном
реестре юридических лиц, которые предоставляются  лицензирующему   органу
Федеральной налоговой службой в порядке, предусмотренном   Правительством
Российской Федерации.
     Проверка возможности выполнения соискателем  лицензии   лицензионных
требований и условий проводится лицензирующим органом в  соответствии   с
требованиями,  предусмотренными  для  организации  проверок   Федеральным
законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при проведении государственного контроля (надзора)".
     9. Лицензиат имеет право на получение дубликата лицензии в случае ее
утраты, а также на  получение  заверенных  лицензирующим  органом   копий
лицензии.
     Дубликат или копия лицензии предоставляются лицензиату в течение 10
дней с даты получения заявления лицензиата и документов,   подтверждающих
оплату им государственной пошлины.
     10.  Информация,  относящаяся  к  осуществлению      деятельности по
трудоустройству за границей, предусмотренная пунктом 2 статьи 6 и пунктом
1 статьи  14  Федерального  закона  "О  лицензировании  отдельных  видов
деятельности",  размещается  в  официальных  и  информационных   ресурсах
лицензирующего органа в течение 10 дней с даты:
     официального   опубликования    нормативных          правовых актов,
устанавливающих обязательные требования к лицензируемой деятельности;
     принятия   лицензирующим   органом   решения   о     предоставлении,
переоформлении лицензии, продлении срока ее  действия,   приостановлении,
возобновлении действия лицензии;
     получения от Федеральной налоговой  службы  сведений  о   ликвидации
юридического  лица  или  прекращении  его  деятельности  в     результате
реорганизации;
     вступления в силу решения суда об аннулировании лицензии.
     Доступ к указанной информации является свободным и безвозмездным.
     11. Лицензионный контроль за соблюдением  лицензиатом   лицензионных
требований и условий осуществляется лицензирующим органом в соответствии
с Федеральным законом "О защите прав юридических  лиц  и   индивидуальных
предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)".
     12. Принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении
лицензии,  переоформлении  лицензии,  продлении  срока   ее     действия,
приостановлении,  возобновлении  действия  лицензии   и     аннулировании
лицензии, ведение реестра лицензий, предоставление сведений, содержащихся
в нем, осуществляются в порядке, установленном  Федеральным  законом   "О
лицензировании отдельных видов деятельности".
     13. За рассмотрение лицензирующим органом заявления о предоставлении
лицензии, а также за ее предоставление или  переоформление   уплачивается
государственная   пошлина   в   порядке   и   размерах,     установленных
законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.




< Пред.   След. >