|
|
наименование учреждения,
|
|
|
|
|
|
|
|
организации
|
|
|
|
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
|
(директор; иное должностное лицо,
|
|
|
00.00.200_г. № 00
|
уполномоченное утверждать
|
провизора-интерна
|
|
|
должностную инструкцию)
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
I. Общие положения
1. Провизор-интерн относится к категории специалистов.
2. На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность провизора-интерна и освобождение от нее производится в установленном порядке.
4. Провизор-интерн должен знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности аптечных учреждений.
4.2. Фармацевтическое дело.
4.3. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.4. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Провизор-интерн непосредственно подчиняется провизору.
II. Должностные обязанности
Провизор-интерн:
1. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
3. Изучает организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения.
III. Права
Провизор-интерн имеет право:
1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
IV. Ответственность
Провизор-интерн несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель структурного подразделения
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО:
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен:
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|