Должностная инструкция заведующего кафедрой

(наименование учреждения,
организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
	(ректор; иное должностное лицо,
	уполномоченное утверждать
	должностную инструкцию)
00.00.200_г.  № 00
заведующего кафедрой	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	00.00.200_г. г.

I. Общие положения

1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание <1>.

<1> Как правило, степень доктора наук (или звание профессора) или степень кандидата наук (или звание доцента) по профилю факультета или кафедры.

3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.

4. Заведующий кафедрой должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3. Устав
	(института, университета)

4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.

4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

4.6. Порядок составления учебных планов.

4.7. Правила ведения документации по учебной работе.

4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.10.

5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно
	(декану; иному должностному лицу)

6.

II. Должностные обязанности

Заведующий кафедрой:

1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.

3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.

4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.

5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.

6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.

7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.

8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.

9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.

10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).

11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.

12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.

13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.

14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.

15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.

16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.

17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.

18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

21. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов
	(института, университета)

22. Представляет руководству факультета и		предложения по приему на работу,
	(института, университета)
увольнению и перемещению сотрудников кафедры.

23. Вносит руководству факультета и		представления о поощрении
	(института, университета)
отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

24. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.

25. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

26. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.

27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

28.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
	(института, университета)
, а также факультета и иных учебных подразделений.

5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и
научных подразделений,		, а также услугами социально-бытовых, лечебных
	(института, университета)
и других структурных подразделений
		(института, университета)

8. Требовать от администрации
	(института, университета)
организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

9. Требовать от администрации		юридического закрепления
	(института, университета)
авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности

10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации		в установленном
	(института, университета)
законодательством порядке.

11. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

12.

IV. Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.

Должностная инструкция разработана в соответствии с
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)		(фамилия, инициалы)
00.00.200_г.
С инструкцией ознакомлен:
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.