Должностная инструкция преподавателя ВУЗа

(наименование учреждения,
организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
	(ректор; иное должностное лицо,
	уполномоченное утверждать
	должностную инструкцию)
00.00.200_г.  № 00
преподавателя	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	00.00.200_г.

I. Общие положения

1. Преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее образование
	(без предъявления
требования к стажу работы; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет - на должность старшего преподавателя)
и ученую степень кандидата наук.

3. Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится приказом ректора по
представлению

4. Преподаватель должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3. Требования государственных образовательных стандартов.

4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.

4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.9.

5. Преподаватель подчиняется непосредственно
	(заведующему кафедрой; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия преподавателя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное
приказом
	(ректора; проректора по учебной части)
Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

7.

II. Должностные обязанности

Преподаватель:

1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.

3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.

6. Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.

6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

6.6.

7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

8. Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.

11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.

12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.

13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

14. Соблюдает Устав		и правила внутреннего трудового распорядка.
	(института, университета)

15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям
	(института, университета.)
и его подразделений

16. Повышает свой научно-теоретический уровень.

17. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.

18. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

20.

III. Права

Преподаватель имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4. Избирать и быть избранными в Ученый совет
	(института; университета;факультета)

5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
	(института, университета)

6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и
научных подразделений,		, а также услугами социально-бытовых, лечебных
	(института, университета)
и других структурных подразделений
		(института, университета)

9. Требовать от администрации
	(института, университета)
организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10. Требовать от администрации		юридического закрепления
	(института, университета)
авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности

11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации		в установленном
	(института, университета)
законодательством порядке.

12.

IV. Ответственность

Преподаватель несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.

Должностная инструкция разработана в соответствии с
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)		(фамилия, инициалы)
00.00.200_г.
С инструкцией ознакомлен:
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.